Seguros de hospital y planes de servicios médicos en Lancaster CA

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Todos los planes de seguros de salud privados que se ofrecen en el mercado ofrecen el mismo conjunto de beneficios de salud esenciales. Estos son los servicios de todos los seguros de salud deben cubrir  en Lancaster CA

Los beneficios de salud esenciales incluyen al menos los siguientes servicios:

  • Servicios para pacientes ambulatorios (consulta externa se obtiene sin ser admitido en un hospital)
  • Los servicios de emergencia
  • Hospitalización (tal como cirugía)
  • El embarazo, la maternidad y el cuidado del recién nacido (cuidado antes y después de que nazca su bebé)
  • Servicios de salud y de trastorno por uso de sustancias mentales, incluyendo el tratamiento de salud del comportamiento (esto incluye el asesoramiento y psicoterapia)
  • Los medicamentos con receta
  • Servicios y dispositivos de rehabilitación y de habilitación (servicios y dispositivos que ayudan a las personas con lesiones, discapacidades o enfermedades crónicas ganancia o recuperar las habilidades mentales y físicas)
  • Servicios de laboratorio
  • Los servicios preventivos y de bienestar y control de enfermedades crónicas
  • Los servicios de pediatría

Los beneficios adicionales en los Seguros de Salud

Beneficios de salud esenciales son los requisitos mínimos para todos los planes en el mercado. Los planes pueden ofrecer cobertura adicional. Usted verá exactamente lo que cada plan ofrece al compararlos lado a lado en el mercado.

Los beneficios en seguros de salud adicionales incluyen:

  • Beneficios anticonceptivos
  • Beneficios de lactancia materna
  • La cobertura dental

 

 



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¿Qué cubren los Seguros de Salud?

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5 claves para elegir la mejor póliza de Seguro de Salud Individual

Para hacer una buena elección y evitar algunas trampas comunes hay que tener algunas cosas básicas en mente, comenzando con el significado de términos como prima, deducible, copago y coaseguro

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El costo promedio del Seguro de Salud Individual

Si usted piensa que el seguro de salud es demasiado costoso para su familia o sus empleados, se equivoca. El costo promedio del seguro de salud individual en 2015 a través de la gestión federal del mercado es de $ 101 / mes después de aplicar los créditos tributarios de primas. La gran mayoría (87 por ciento) califica para un descuento.

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Los planes de seguros de salud a través del trabajo

Las primas son generalmente más bajos para los planes que pagan un porcentaje menor de los gastos médicos cuando sus empleados reciben atención.

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Planes y seguros de salud

Hay 5 categorías o "niveles" de cobertura en el mercado de seguros de salud. Los planes en cada categoría de seguros de salud pagan diferentes cantidades de los costos totales de la atención de una persona promedio. Esto toma en cuenta las primas mensuales, deducibles, copagos, coseguro de los planes, y fuera de su bolsillo máximos. El porcentaje real que tendrá que pagar en total o por servicio dependerá de los servicios que utiliza durante el año.

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Seguro de Salud Individual versus Seguro de Salud Colectivo

Aunque la mayoría de los estadounidenses en en Lancaster CA reciben su seguro médico de un empleador o del gobierno, el seguro de salud individual está diseñado para personas que trabajan por cuenta propia o que no tienen acceso a un plan de salud patrocinado por el empleador o el gobierno

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Seguros de Salud de Estudiantes

Si usted está cubierto por el plan de salud de estudiante de su escuela, en la mayoría de los casos se le considera cubierto por la ley de salud. Usted no tendrá que pagar la multa que las personas sin cobertura en general deben pagar. Consulte con su plan de salud de los estudiantes para ver si califica como cobertura bajo la ley de salud  en en Lancaster CA

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Seguros de salud para el 2015

El período de inscripción especial es para los individuos y las familias en los estados que utilizan el mercado federal facilitado, aquellos que no tuvieron cobertura de salud en el año 2014 y están sujetas al pago de responsabilidad compartida cuando presentan sus impuestos de 2014.

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